Юридический ликбез.Нужна помощь

Всем привет.
Нужна консультация.
Ситуация такова.
Моя мать отработала в радиостанции Серебрянный Дождь. За Все 3 месяца она получила 6000р из 1500уе.
Уволилась она 2 месяца назад. В трудовой уход был оформлен одним числом ,а в обходном листе 2-мя месяцами позже. Договор у нее силой отобрал гендиректор Савицкий. Поэтому на руках есть только запись в трудовой. Зарплату до сих пор не выплачивают, на телефоны не отвечают (бросают трубку ,или просто не соединяют).
Однако есть записи телефонных разговоров с начальником отдела кадров , что денег она не получит,ни по белой ни по черной зарплате,что у них все вылизано и вычищено так что не придерешся.
Какие действия можно предпринять?

Re: Юридический ликбез.Нужна помощь

1. Идете в Пенсионный фонд, пишете жалобу, только не анонимную - анонимки они не рассматривают - на данную организацию (с подробностями).
2. Идете в Трудовую инспекцию, расказываете о проблеме - их это очень заинтересует.

Re: Юридический ликбез.Нужна помощь

А прокуратура, или через суд?
ЗЫ. Как зарплату получить???

Re: Юридический ликбез.Нужна помощь

После предпринятых действий, возможно, Суд и не понадобится. Никому не хочется принимать у себя проверку со стороны Трудовой инспекции и Пенсионного фонда, тем более такой известной организации, нарушения - налицо, штрафы немалые. Скорее всего, директор блефует. Если есть свидетели, которые подтвердят, что эти два месяца Ваша мама действительно работала - тогда сразу в Суд. Записи переговоров в качестве доказательства Судом вряд ли будут приняты во внимание, так как получены незаконно.

Re: Юридический ликбез.Нужна помощь

Но если трудовой договор был отобран директором, то, боюсь, никаких доказательств не осталось! Ну, разве что Вы успели хотя бы ксерокопию сделать... Кто же будет свидетельствовать в пользу Вашей мамы, если все дорожат своим местом работы? А попрёшь против директора - мигом полетишь колбаской по Малой Спасской. Сейчас никто церемониться с этим не будет, тем более, на примере Вашей мамы уже понятно, что трудовыми кадрами там разбрасываются не задумываясь...

Re: Суд и не понадобится

Как это не понадобится??
Через суд не только зарплату, но и компенсацию за моральный ущерб стребовать можно. Накаывать надо таких "работодателей", если время позволяет.

Re: Суд и не понадобится

судебные перспективы очень туманны...
1. телефонные записи суд не примет
2. трудового договора нет. кто подтвердит размер з.п.?

записи в трудовой книже говорят лишь о том, что человека взяли на работу. чем докажете что не на 6000 рублей, которые и выплатили?

и вызывает много вопросов такой скандальный уход...

Re: Суд и не понадобится

А я бы все равно сходила на прием к адвокату. Должна же быть какая-то управа на подобных мерзавцев. Я слышала, что и без договоров наказывают.
Проверяются спец.службами документы компании, находится этот договор. Дама же расписывалась под цифрой 1 500. Если стоит другая цифра, то однозначно подпись не ее. А подделка подписи уже статья.

Re: Суд и не понадобится

это в Лас Вегасе есть CSI
у нас этим никто не будет заниматься....
сумма и масштаб не тот.
то-ли дело Юкос с 10 миллиардами...

а у дождя я думаю и с бумагами и с контролирующими органами все ок.

а "без договоров наказывают" это уже криминал :))

Re: Суд и не понадобится

У меня на предыдущей работе девушку уволили таким же макаром, ситуация один в один, повторяться не буду. Она подала в суд или даже только пригрозила, что подаст. И руководство не захотело разбирательств. Так что одна надежда - на понт брать. Кстати у судов сейчас директива принимать сторону работника, а не работодателя.