Перейти на главную
 Написать письмо
 Помощь по порталу
 Реклама на сайте

НОВОСТИ ФОРУМ ГАЛЕРЕЯ ОПРОСЫ САЙТЫ ИСТОРИЯ АФИША ГОСТЕВАЯ
» Благочиние

admin | 14.11.2011

Интервью с замдиректором НТЦ Велосипедного завода Михайло Ломоносовым

 Все персонажи вымышлены, любое совпадения с реальными персонажами и событиями случайны.

Подведите, пожалуйста, итоги договорной кампании 2010 года.

-  Очень многие из проектов (и объем их был достаточно большим), над которыми работал НТЦ в 2010 году, так и не были открыты. В первую очередь, это связано с отсутствием финансирования. Ситуация сложилась таким образом, что политика заказывающих управлений Минобороны выстраивалась по принципу того, что все разработки предприятиями должны вестись исключительно за свой счет: «Создайте изделие, испытайте его и покажите нам - может быть, мы его возьмем».  Сегодня заказчиков  интересует не приборная часть или элементная база, а конкретное изделие в целом: например, танк, вертолет, самолет и проч.

Реализуя свои задачи, заказывающие управления заключают договор с основным заказчиком, который, в свою очередь, выбирает себе партнеров-соисполнителей. К сожалению, несмотря на громадный опыт и научно-технический задел по разработке и  производству изделий специального назначения, в частности, систем управления огнем для бронетанковой техники, в 2010 году во многие интересные работы наше предприятие не взяли. Причин этому много, основная же -  высокая степень конкуренции при малом количестве НИОКР.

 

Над какими темами работает научно-технический центр в текущем году и что запланировано на следующий год?

-   В этом году ситуация с НИОКРами несколько меняется, но в целом остается прежней: заключение договоров по ГОЗу и объявление конкурсов, в которых мы принимаем участие, идет с большим опозданием - в ноябре все этапы по договорам должны быть закрыты, а финансирование по многим работам еще не открыто. В этой связи приходится работы по спецзаказам (бронетанковая, вертолетная, самолетная тематики) проводить за счет средств предприятия. Так, к примеру, за собственные средства активно в этом году велись работы по изделию «Ирбис». Был изготовлен образец изделия, проведены его испытания в составе объекта. По результатам испытаний мы должны устранить замечания заказчика, доработать РКД и образец.

Большой объем работ велся и ведется по модернизации обзорно-прицельной станции для вертолета. Работа эта очень значимая для завода, в спину нам смотрят серьезные конкуренты, поэтому данная работа находится под жестким контролем руководства предприятия.

В этом году ижевский завод «Купол» предложил нам поучаствовать в модернизации одного изделия: в частности, разработать пассивный тепловизионный пеленгатор кругового обзора. В настоящее время мы ведем совместную работу по этому направлению: до конца этого года нам необходимо разработать технические предложения и уже впоследствии совместно с ИЭМЗ «Купол» выйти на заказывающее управление для постановки ОКР.

Молодежной бригадой нашего предприятия в интересах ГРАУ был разработан и изготовлен опытный образец псевдобинокулярного тепловизионного прибора. Необходимо довести его до ума, провести натурные испытания и предложить заказчику.

В целом же, исходя из специфики нашего предприятия, невозможно озвучить все темы, работы над которыми ведутся в НТЦ.


Какие разработки по гражданской тематике велись II направлением, главным конструктором которого Вы являетесь?

- Мы работаем над изделием двойного назначения ПКМ «Альфа» — это коллиматорный прицел для автомата Калашникова, винтовок и охотничьих ружей, занимались доработкой ЛДБ 7x40 в части встраивания в прибор компаса и GPS.

Большие работы велись по системе безопасности РЖД, которая в настоящее время уже собрана в цехе 004 и будет контролировать участок железной дороги на территории нашего предприятия. Данная система является показательной: мы сможем использовать ее в различных рекламных целях, наглядно демонстрируя возможности применения такой разработки. Большой пласт работ был выполнен и по многоканальной станции: это тоже один из вариантов охранной системы, но на большие расстояния. На данном этапе уже сделана платформа для наведения, захвата и сопровождения целей. В настоящее время еще ведутся доработки, но потенциальные заказчики на изделие уже есть.

В целом же, задач по II направлению очень много: у нас есть большой задел, который мы нарабатывали е течение длительного времени.


Проблемы какого рода свойственны для специфики работы, ведущейся научно-техническим центром?

-     Прежде всего, значительно осложняет нашу деятельность отсутствие российской элементной базы. Основную массу электронных компонентов мы вынуждены закупать за рубежом. Отечественная элементная база практически не получает никакого развития, даже — по оптическим стеклам.

В России, безусловно, есть два завода, выпускающих оптические стекла, но каждый год нам присылают бумаги о том, что та или иная марка стекла ликвидируется в связи с малым потреблением. В зарубежных же странах все происходит диаметрально противоположно: ежегодно добавляются все новые и новые марки стекол — с большим показателем преломления, с определенной дисперсией и т.д. А у нас же ликвидируется то, что выпускалось на протяжении долгих лет.

Абсолютно идентичная ситуация и с электронными элементами: идет ли ликвидация самих предприятий, работающих в этой сфере, или ликвидация той или иной продукции, замены которой практически нет. Поэтому мы сталкиваемся с тем, что, когда на ремонт приходят ранее выпущенные изделия, заменить электронную базу крайне проблематично. Я уже не говорю о том, чтобы вести новые разработки на современной отечественной элементной базе: таковой у нас нет.

Не обошла НТЦ стороной и кадровая проблема. Люди старшего возраста уходят на заслуженный отдых. К сожалению, в перестроечные годы мы лишились наиболее работоспособной возрастной прослойки разработчиков — людей среднего возраста. И это не только наша проблема: такова ситуация на всех предприятиях отрасли. Безусловно, на смену нашим заслуженным специалистам приходит молодежь, но ведь ей нужно время на то, чтобы войти в курс дела. Чтобы стать профессионалом с большой буквы, по моему мнению, требуется минимум 7-8 лет. Хороший же специалист получится и за период от 3 до 5 лет. А вообще, здесь все зависит от самого человека: если он нацелен плодотворно трудиться, значит — все получится.

Евгений Иванович, есть ли какие-либо принципиальные отличия между специалистами, занятыми в науке, и теми, кто трудится в основном производстве?

-           Конечно, коллектив любой разрабатывающей организации достаточно специфичен. Я говорю это с полной уверенностью, потому что работаю в данной сфере на протяжении более чем 30 лет.

Приравнивать завод и научно-технический центр достаточно сложно, потому что, прежде всего, значительно разнятся системы оплаты труда самих работников. В основном производстве большинство рабочих трудится по сдельной системе, применить которую к нашей работе достаточно проблематично.

Осложняется это, прежде всего, тем, что многие наши проекты — долговременные и длятся по 2-3 года. Такова уж наша специфика: НИРы, ОКРы должны пройти несколько этапов - технический проект, РКД, изготовление опытных образцов, последующее испытание этих образцов. Конечно, можно было бы попробовать  применить аккордную систему оплаты на каждый из этих циклов в отдельности, но и это осложнено тем, что в процессе трудовой деятельности нашим разработчикам приходится выполнять большое количество бумажной работы: одних только согласований внутри подразделений завода очень и очень много. Так что в этом вопросе нюансов предостаточно, и принципиальное отличие научных работников от производственников именно в этом и состоит.

Ну а если в целом оценивать наш коллектив, могу сказать: он достаточно неплохой, работоспособный. Единственное, это я уже озвучивал: возраст сотрудников высоковат. Поэтому хочется, чтобы молодежь поскорее подрастала, набиралась опыта.

Над какими темами, на Ваш взгляд, могло бы работать наше предприятие в перспективе?

-            Специфика ОАО КМЗ велосипедного завода— серьезные оптико-электронные системы. Это направление востребовано сейчас и останется таким же впоследствии. Нам надо продолжать свою деятельность именно в этом: искать заказчиков, партнеров. Ну и, конечно, не стоит останавливаться на достигнутом, а постараться найти такую нишу, в которой могли бы в полной мере примениться наши богатые знания. В последнее время наметились определенные сдвиги по космической тематике.

Мы очень надеемся, что такое же оживление коснется и бронетанковой, и вертолетной тематик.

Что же касается товаров широкого потребления, то в этом направлении нам стоит искать не просто работы, связанные с удовлетворением потребностей населения, а с удовлетворением потребностей промышленных предприятий. Тогда выпуск гражданской продукции будет массовым, а на сегодняшний день конкуренция на рынке широкого потребления очень высока, и им необходимо заниматься очень серьезно, вплоть до организации специализированных производств.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Точка зрения редакции КГ не всегда сопадает с точкой зрения авторов.

Комментарии
Администрация Портала оставляет за собой право удалять некоторые комментарии.
DreamC
Отправлено: 18.11.2011 17:06  Обновлено: 18.11.2011 17:06
Местный
Дата регистрации: 11.06.2009
Сообщений: 110

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Насчет "уходящих на заслуженный отдых" людей в статье имеется некоторая неточность. Они не сами уходят. Людей, отработавших на заводе, и в том числе числе и в ЦКБ, теперешнем НТЦ , по 50 и более лет и все еще приносяших пользу предприятию, попросту выкидывают на улицу, как собак. Только потому, что они пенсионеры. Никогда не поверю, что данный господин не знает о методах ведения борьбы с пенсионерами руководством предприятия.


vikavikin
Отправлено: 19.11.2011 22:06  Обновлено: 19.11.2011 22:11
Шаман-краевед
Дата регистрации: 06.10.2005
Сообщений: 3495

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Заводские друзья утверждают, что в терминологии некоего, вроде бы, Валиева это - "избавление от старого баланса". Так вот и сократилось количество людей с научными степенями и званиями до исторического заводского минимимума. Правда, в связи с этими сокращениями там же еще произносится фамилия "Максин", как вроде бы двигателя этого процесса. Ну и откуда заводское начальство собирается брать квалифицированные кадры? У таджиков, у белоруссов, на Украине? Или ждать лет 10-15-20 пока свои молодые спецы, по разным причинам не забившие на КМЗ вырастут до тех, кого сейчас выгнали?
Впрочем, Шишов из НТЦ, а, как известно, противостояние "завод"-"ЦКБ- НТЦ" завсегда поощерялось и раздувалось известным топ-начальством, да практически сразу после генерала Николаева.


Vector
Отправлено: 20.11.2011 19:02  Обновлено: 20.11.2011 19:46
Шаман-краевед
Дата регистрации: 16.06.2004
Сообщений: 802

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Цитата:

Что же касается товаров широкого потребления, то в этом направлении нам стоит искать не просто работы, связанные с удовлетворением потребностей населения, а с удовлетворением потребностей промышленных предприятий. Тогда выпуск гражданской продукции будет массовым, а на сегодняшний день конкуренция на рынке широкого потребления очень высока


Понятно: фотоаппаратов мы не дождемся,что бы там нам не рассказывал Петерсон будут делать всякую хрень и пытаться впаривать промышленным предприятиям.А чё , так легче, попал вв какую -нибудь ФЦП по нанотехнологиям и живи-радуйся. Только не так все будет.


Цитата:
Совершенно очевидно, что НТЦ не жить без завода и заводу не жить без НТЦ. Именно поэтому должна быть хорошая связка между этими двумя звеньями одной цепи.



Эти призывы понятны : живут НТЦ с заводом завод как кошка с собакой. а сейчас их борьба как раз входит в завершающий этап. Здание НТЦ закрывают, а всех оставшихся конструкторов перевезут на последний этаж длинного корпуса, что вдоль Речной , чтоб все вместе были и от коллектива не отрывались. А так как на один этаж все из огромного старого здания не поместятся,то лишних уволят. После чего НТЦ быстро ликвидируют ,переназовут обратно в ЦКБ, а вернее останутся пару КБ. По планам дирекции потом наступит благодать, а на самом деле завод прекратит свое никчемное существование. Таков план уральцев во главе с Максиным руками нового директора Тарасова в действии : нужно задушить конкурента, вот его и душат ..


shell
Отправлено: 20.11.2011 20:39  Обновлено: 20.11.2011 20:39
Moderator
Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 5555

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Ну наконец-то разъяснили, кто виноват, что завод умирает.
Оказывается уральцы!
А они-то знают?
Вопрос не возникает: почему уральцы могут задушить КМЗ, а красногорцы УОМЗ нет?
Ой бедные, мы бедные! То сморгонцы, то уральцы, всё время какая-нибудь напасть.
А может реально взглянуть на вещи?
Просто город не на том месте стоит. Инопланетяне тут базу сделать хотят, вот и освобождают территорию


vikavikin
Отправлено: 20.11.2011 22:30  Обновлено: 20.11.2011 22:30
Шаман-краевед
Дата регистрации: 06.10.2005
Сообщений: 3495

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Просто город не на том месте стоит. Инопланетяне тут базу сделать хотят, вот и освобождают
территорию


Это Вы про Фалькову и пр. КРА с их Генпланом?


Vector
Отправлено: 22.11.2011 12:30  Обновлено: 22.11.2011 12:30
Шаман-краевед
Дата регистрации: 16.06.2004
Сообщений: 802

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Цитата:

А они-то знают?


А чегож им не знать ? Максин он кроме того, что директор УОМЗ-а и оптического холдинга, так он еще и председатель совета директоров КМЗ.
Цитата:

Вопрос не возникает: почему уральцы могут задушить КМЗ, а красногорцы УОМЗ нет?


Дык ответ в том, что КМЗ управляется УОМЗ-ом, а не наоборот.


shell
Отправлено: 22.11.2011 12:46  Обновлено: 22.11.2011 12:46
Moderator
Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 5555

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Дык, это не ответ на вопрос "Почему не наоборот?"


admin
Отправлено: 22.11.2011 22:39  Обновлено: 22.11.2011 22:39
Webmaster
Дата регистрации: 07.08.2003
Сообщений: 6799

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

From Petrova MSy
--------------------------
Добрый вечер!
Не получилось у меня зарегистрироваться, однако ж хотелось ответить на форуме с интервью с ШИшовым.

I). на реплику "SHELL"-а
Его фраза: " ...почему уральцы могут задушить КМЗ, а красногорцы УОМЗ нет?"



Во первых. УОМЗ - может, т.к. генеральный директор Холдинга "Оптические системы и технологии" Максин = генеральный директор УОМЗ (в одном лице !).
Обратное, неверно.

Во-вторых. В истории завода был, например, такой эпизод: всю КД и уже разработанные техпроцессы на гироскопы бывший тогда главным инженером КМЗ Потелов взял и передал на сторону (то-ли в Ростов, то ли в Валдай, не суть теперь-то уж...).
Shell тогда точно работал на заводе. Может даже и помнить.

II). на реплику "vikavikin"-а
Цитата: "...избавление от старого баласта ?"


А когда подразделения, состоящие на 95% из работников до 35 лет, сокращается на 20-30 % ?
Это нормально ?
Неужели кто-то может подумать, что Валиев хоть один приказ подготовит без согласования с генеральным ?!


vikavikin
Отправлено: 23.11.2011 0:25  Обновлено: 23.11.2011 0:41
Шаман-краевед
Дата регистрации: 06.10.2005
Сообщений: 3495

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Цитата:

когда подразделения, состоящие на 95% из работников до 35 лет, сокращается на 20-30 % ?


Будь моя воля, я бы оставлял рабостопособных и квалифицированных, не взирая на возраст. Знаю, что в моем бывшем отделе сократили пенсионера, КТН, умницу с уникальным мышлением и опытом, зато оставили парочку мол.спецов, которые не то что систему дифуров для расчетов или ТЗ для заказчика , ака этот КТН, а ЕСКД-то при мне знали в объеме уроков черчения 8-го класса средней школы.

Да, надо снижать средний возраст, но как эти оставшиеся двое будут заменять того сокращенного, у кого они будут перенимать опыт - для меня загадка.

Я сильно сомневаюсь, что Генеральный директор завода типа КМЗ знает каждого своего подчиненного, впрочем, в послевоенную историю КМЗ уже был такой - директор Егоров, следовательно, вероятность повтора этого события крайне мала.


Сергей38
Отправлено: 23.11.2011 9:29  Обновлено: 23.11.2011 9:29
Местный
Дата регистрации: 28.05.2007
Сообщений: 181

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Для Petrova MSy:
Так shell и пишет: "То сморгонцы, то уральцы".
Присоединяюсь к вопросу: А красногорцы то где? Они что, выше начальников отделов и цехов не дорастали?
Или в структуры оборонпрома не уходили?
Красногорск же рядом с Москвой. Там по идее должно быть такое красногорское лобби, что мама не горюй.


shell
Отправлено: 23.11.2011 15:55  Обновлено: 23.11.2011 15:55
Moderator
Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 5555

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Именно на это я и намёкивал своим вопросом.
Но народ так умело делает вид, что не понимает.

Напрашивается ответ, что представители красногорского лобби, видя и зная много больше чем рядовые работники, даже не надеются на реанимацию завода.


Федор
Отправлено: 25.11.2011 18:04  Обновлено: 25.11.2011 18:04
Прохожий
Дата регистрации: 30.09.2006
Сообщений: 11

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Был тут один.... Его теперь даже к ВПК не подпускают.


admin
Отправлено: 26.11.2011 9:34  Обновлено: 26.11.2011 12:03
Webmaster
Дата регистрации: 07.08.2003
Сообщений: 6799

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Огромная просьба к участникам дискуссии - похвалите хоть за что-нибудь руководство КМЗ. Поясню причины этой странной просьбы.

Новость, скажем честно довольно унылая и вторичная, провисела на сайте две недели и ушла бы на покой в архив, мало кем замеченная, если бы не началась дискуссия.

Если на "утечку" самой новости КМЗ было глубоко покласть - газета не является ДСП-изданием и не распространяется под роспись (обычное зарегистрированное в Минпечати издание), то дискуссия по ней откровенно разозлила ребятишек с руководства. Понять их можно - холопы восстали против барина, совсем одичали наверное.
В результате редакция КГ получает две "рецензии": одну от пресс-центра КМЗ, другую от героя интервью. Так как я изначально думаю о людях хорошо, то считаю, что людей просто вынудили написать это. Честно, говоря немного надеялся, что с приходом нового гендиректора хоть что то на заводе изменится. Похоже зря.

ЗЫ(для пресс-центра): статью заменили на совершенно левую про велосипедное производство. Готовы к сотрудничеству, но хочется чтобы это сотрудничество было интереснее чем ваше сотрудничество c Красногорск.ру: ребят, поверьте(да и вы сами об этом знаете) АБСОЛЮТНО никому не интересно что у кмз лучшее в районе убежище ГО или завод в 100500-ый раз кудато свозил свои экспонаты. Мы открыты для общения и РЕАЛЬНО болеем за наше градообразующее.


shell
Отправлено: 26.11.2011 11:42  Обновлено: 26.11.2011 12:18
Moderator
Дата регистрации: 26.02.2004
Сообщений: 5555

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Похвалить, конечно есть, за что.
1. Например, как ни странно, за сохранение старых кадров.
Хоть народ заводской и бухтит, но ясно как божий день, что на любой более-менее коммерческой фирме
всех пенсионеров давно бы вышибли(еще лет 15-20 назад).
А так дали возможность кому-то доработать до пенсии, кому-то найти другую работу.

2. И за то, что строят жильё с продажей сотрудникам по сниженной цене.

Понятно, что сотрудникам хочется жить как при социализме. Благо, что за воспоминаниями ходить далеко не надо.
Но с каких ..., как говорится "доходов"?
По моим прикидкам ещё лет 15 назад, было непонятно, как завод выживает.
А он тем не менее живет и кормит несколько тысяч работников.


vikavikin
Отправлено: 26.11.2011 13:59  Обновлено: 26.11.2011 14:25
Шаман-краевед
Дата регистрации: 06.10.2005
Сообщений: 3495

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Цитата:

странно, за сохранение старых кадров.



Т.е. - хвалить надо Гоева, который, в том же "Патриоте", ставил себе это в заслугу. Только рассказать забыл, о том, что первая постсоветская компания увольнения пенсионеров была именно в его директорство. Встало скольто тем на уровне ЦКБ и поболе изделий в цехах. После чего заводское начальство пошло на поклон к свежесокращенным пенсам, кого-то вернули. Из последних сокращений собираю статистику - кто из сокращенных ушел в коммерческие фирмы и кем. Удивительно, но не в курьеры и консьержи попадают спецы завода.

Хотелось бы выразить особую благодарность руководству КМЗ за ценный ответ О.В.Даниловой.
Если простая перепечатка материлов "Патриота" вызывает ТАКУЮ реакцию, таки страшно подумать, что на самом деле за ней - за реакцией - скрывается в истинном положении дел.сс
Кстати, хотелось бы комментариев О.В. Даниловой про сканеры сетчатки,


admin
Отправлено: 27.11.2011 11:29  Обновлено: 27.11.2011 11:29
Webmaster
Дата регистрации: 07.08.2003
Сообщений: 6799

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

from Petrova MSy
---------------------------------
I.) Shell: "... на любой фирме пенсионеров вышибли бы давно..."

Позвольте не согласиться.

Вот другой пример:
В АНТК им. О.К. Антонова со специалистами, которые хорошо знали производство, но вышли на пенсию, заключили договора, и приставили к ним молодых специалистов, владеющих знаниями по системам автоматизированного проектирования, но не знающих производство..
В результате их совместной работы знания старичков формализовали и заложили руками молодых в систему проектирования (а прежде, естественно, в мозги молодых).

Результат: по отдельным видам проектных работ производительность в АНТК им. О.К. Антонова увеличилась в 10 раз, о чем я лично слышала на конференции в Москве ещё в 2008 г.
А ведь то же славяне.

Вывод: на нормальных предприятиях есть понятие "интеллектуальная собственность" (а не поголовье) и "сохранение интеллектуальной собственности".

II.) vikavikin: "...Егоров знал каждого подчиненного..."

Беда предприятия - отсутствие профессиональных кадровиков.
И огромная трагедия - отсутствие таковых в эпоху перемен.

Есть HRM - humen resource managment - дисциплина об оптимальном использовании квалификационных качеств специалистов.

Работа отдела кадров - управление специалистами как ресурсом, необходимым для производства продукции.

А отлавливание на проходной опоздавших на 20 секунд - задача отнюдь не кадровиков-профессионалов. Особенно это нелепо при сданной (говорят) в промышленную эксплуатацию автоматизированной проходной (речь не идет о проверке по глазам).

Слышала, на Кнауф-е используют биометрическую проходную на основе отпечатков пальцев.

III.) vikavikin: "...хотелось бы комментариев Даниловой про сканеры сетчатки..."

А ей нечего сказать. Говорят, после ухода Жигулича про сканеры все молчат, как нет и контрактов со Сбербанком, Газпромом и РЖД на их поставку.

Как объясняли специалисты, сканер не сетчатки, а радужки, и не сканер, а фотоаппарат как бы, похожий на используемый при иридодиагностике. И подсветка до сетчатки не доходит.

Сбербанк закончит тот проект без КМЗ: возможно и с Panasonic.

IV.) Shell-у. НУ, Вы и похвалили... (Вы, наверное, очень молоды, простите.)

А вот (царство ему небесное) Игорь Серафимович Мерлушкин считал, что никто столько не навредил производству и заводу, как Потелов и Г. (прости господи, и дай Бог ему здоровья! ).

Эта пара больше других - 20 лет - у руля была и причем в самые тяжелые перестроечные годы.
Правда заводчане им дали определение "дупль пусто" ещё до перестройки...

Говорили, что в начале Гоев несколько раз хотел убрать Потелова, но Гоеву та-а-а-к погрозили сверху...

Кстати, прочтите юбилейное интервью с И.С. Мерлушкиным в "Патриоте" 2003 г.: он треть своего рассказа вспоминает, как решал вопросы Вилор Григорьевич Трифонов (а какие интеллектуальные лица у троих на фото).

V.) Vector: "... всех оставшихся конструкторов в длинное здание на посл. этаж... завод прекратит свое существование..."

За здания и земли надо платить налог (даже за МОБ-резерв). А у ВЕЛОсипедного завода нет денег (продукции-то нет). И определенная логика в этом есть.

Зато в старом здании ЦКБ очень комфортно можно разместить управление, например, холднига (на первом этаже, скажем, могут быть кабинеты с джакузи и ИК-камерами...) Две столовых в корпусе. Чем они не Стивы Джобсы? Управлять должно быть удобно... И в случае угрозы-2012 до бункера не далеко...

VI.) Красногорскому лобби взяться неоткуда, т.к в свое время была избрана вторая (Shell точно это помнит ) форма приватизации, при которой 51% голосующих акций находится в руках Гокомимущества (сейчас 51% передан в управление ГК "Ростехнологии", то бишь Максину).


vikavikin
Отправлено: 27.11.2011 12:43  Обновлено: 27.11.2011 13:11
Шаман-краевед
Дата регистрации: 06.10.2005
Сообщений: 3495

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Цитата:

специалисты, сканер не сетчатки, а радужки, и не сканер, а фотоаппарат как бы, похожий на используемый при иридодиагностике. И подсветка до сетчатки не доходит.



Пардон, радужки конечно.

Ирридодиагностический комплпекс маде ин КМЗ имел в своем составе подсветкой радужки медицинскую щелевую лампу, информация по которой, в числе прочих, содержалась в паспорте и проспекте оного комплекса . А не славный высокогорентный источник (а-ля слабая, но "лазерная указака") с неизвестными параметрами мощности излучения и диапазона его же, как это реализовано в сканере от Зенит-ППМ,- по крайней мере на стенде КМЗ на МАКС-2011, где оный сканер радужки выставлялся во всей красе, мне никакой информации по используемыму источнику подсветки получить не удалось.

По поводу лобби Красногорска. Оно закончилось с тяжелый болезнью Гоева, во время занятияим А.Ию должности в государственных структурах, после директорства на КМЗ.


admin
Отправлено: 28.11.2011 10:57  Обновлено: 28.11.2011 10:57
Webmaster
Дата регистрации: 07.08.2003
Сообщений: 6799

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

>>Если простая перепечатка материлов "Патриота" вызывает ТАКУЮ реакцию

Повторюсь, "утечка" информации из Патриота мало волнует КМЗ, иначе, первому отделу, допустившему появление в заводской газете(которую еще никто не запрещал выносить за периметр КМЗ) информации, содержащей коммерческую информацию(о военной просто молчу)), так вот, первому отделу стоит тогда застрелится в полном составе.


Бесят манегмент КМЗ именно комменты, другого объяснения нет. Все это напоминает анекдот про кавказороссиян, едущих в усмерть затонированной девятки в сорокоградусную жару:
- А давай окна закроем - пусть все думают, что у нас кондишен есть!

Так и здесь, а давай запретим любое, несогласованное с пресс-центром КМЗ, упоминание завода в СМИ, пусть все думают, что у нас "без пяти минут зашибись".

ЗЫ: Мы еще много бы интересностей могли бы рассказать про градообразующий, но не хотим подставлять народ, еще работающий на заводе.


O-lja
Отправлено: 22.11.2011 8:09  Обновлено: 22.11.2011 8:09
Шаман-краевед
Дата регистрации: 17.02.2011
Сообщений: 696

 Re: Патриот: Интервью с замдиректором НТЦ ОАО КМЗ Евгением Ш

Считаю, красногорцы все сами сдали. Чего искать виноватых-то? Работает пока завод, не в руинах - и то хорошо.

"
ГОРОД КРАСНОГОРСК

Почетное 17-ое место занимает Красногорск по количеству населения среди других подмосковных городов

Общая информация
Администрация района
Депутаты
Карты города и района
Телефонный справочник
Красногорск
Опалиха
Нахабино
История города
Красногорская земля
Город Красногорск
Отдельные публикации
Отдельные публикации
Депо Нахабино
Данные по району
Красногорск официально
Депутаты
Общественные приемные
Приемные Администрации
Статистика за 2003 год
Всяко-разное
Стихи о городе NEW
Тест на знание истории
Тест на патриотизм
Разные публикации
Рекламный блок
Регистрация / вход
 Зарегистрируйтесь!
 Забыли пароль?
 Вход:
Ник:
Пароль:
  Powered by XOOPS © 2001-2003 The XOOPS Project  
 
Красногорск. Информационно-справочный портал Красная Горка

© Городской портал "КРАСНАЯ ГОРКА" 2002-2014
Авторы: Александр Поздеев, Юдкин Денис