– Часто возникают вопросы по оформлению заграничных паспортов нового поколения.

– Ситуация с получением загранпаспортов на протяжении последнего время остается стабильно напряженной. Свою лепту в это вносит достаточно большой прирост населения. В настоящее время отдел практически на 100% укомплектован сотрудниками. Установлено современное оборудование, имеются компьютерные комплексы, введена система электронной очереди.

– Что дает электронная очередь?

– Посетители получают талон и на прием приходят в обозначенное время. Так мы решаем проблему списков, перекличек, при этом ускоряется процесс обработки документов. И если раньше на одного посетителя уходило до 30 минут, то теперь – до 15. Если нет проволочек с документами, фотографированием, время еще сокращается, в этих промежутках идет прием. В день мы пропускаем до 200 человек. Это много. Но менталитет у нашего человека таков: надо прийти заранее, потолкаться в очереди, с кем-то поспорить: «Вас здесь не стояло», потом нажаловаться, что много времени потеряно.

– Андрей Юрьевич, чем отличается биометрический паспорт от обычных загранпаспортов?

– Срок действия паспорта нового поколения 10 лет, в нем увеличено до 46 количество страниц, повышены его защищенность от подделок, достоверность при определении личности его владельца. За гражданином оставлено право выбора – оформлять паспорт со сроком действия 5 или 10 лет.

– Какие документы нужны для оформления загранпаспорта нового поколения?

– Паспорт гражданина РФ, квитанция об оплате, заявление (на одном листе с оборотом) о выдаче паспорта в двух экземплярах. Заявления, отпечатанные на двух листах, не принимаются! Не требуется копия трудовой книжки: гражданин несет персональную ответственность за достоверность указанных сведений.

Мужчины в возрасте от 18 до 27 лет должны еще представить ксерокопию военного билета с отметкой о прохождении военной службы по призыву или о признании гражданина негодным или ограниченно годным к военной службе. Не прошедшие военную службу, по желанию, могут представить справку из военного комиссариата о том, что на день подачи заявления они не призваны на военную службу или не направлены на альтернативную гражданскую службу.

Заявление и квитанцию на оплату госпошлины можно найти на сайте УФМС Московской области fmsmo.ru в разделе «Услуги населению». Там же есть и образцы заполнения документов.

– С какими «подводными камнями» можно столкнуться при заполнении заявления на оформление загранпаспорта?

– Сложностей никаких возникнуть не должно. Главное – внимательно читать, что написано под линейкой. Заполнять заявление лучше прописными (заглавными) буквами. Постарайтесь обойтись без сокращений, если сокращать все-таки приходится, используйте общепринятые формы: МО – Московская область, р-н – район, и т.д.

Имейте в виду, что необязательно отвечать на вопросы чересчур подробно. Например, указывая прежнюю фамилию, не расписывайте в связи с чем ее меняли. Достаточно назвать месяц, год и место ее смены. Сведения о трудовой деятельности необходимо представить за последние 10 лет. Если подаете документы в апреле 2014 года, то – с апреля 2004 года.

Не сокращайте названия организаций! Всякие НПЦ, ФГКУ и прочее нужно расшифровать. Обязательно указывайте адрес предприятия.

Все карьерные подвижки в рамках одного предприятия расписывать не нужно – только последнюю занимаемую должность, месяц и год приема на работу и увольнения – в соответствующих столбиках.

Если в это время вы не работали и не учились, или перерыв в работе составил более одного месяца, в столбце «должность и место работы» укажите «не работал», в столбце «адрес организации» – адрес проживания на тот момент. Это же касается неработающих пенсионеров.

Тем, кто в 10-летний период проходил срочную службу, следует обязательно указать номер и адрес воинской части, свою должность.

По новым правилам не требуется заверять заявление у работодателя. Эта строка пропускается.

Получение паспорта может быть только «первичное» или «взамен использованного», но не «в дополнение к имеющемуся» – даже если срок действия предыдущего не истек.

– Можно ли вписать в биометрический загранпаспорт ребенка?

– Это технически не предусмотрено. На ребенка оформляется отдельный загранпаспорт, на 5 или 10 лет – решать законным представителям. Для биометрического паспорта на ребенка нужно будет заполнить заявление в одном экземпляре, предоставить оригиналы свидетельства о рождении ребенка и паспорта законного представителя, квитанцию об оплате госпошлины. Если свидетельство о рождении заламинировано, его придется разламинировать.

Заявление подается одним из родителей ребенка (законным представителем) по месту регистрации одного из них.

Подача документов при оформлении паспорта и получение паспорта по доверенности законом не предусмотрено.
– 10 лет – срок приличный, многое может за это время измениться. Что делать, если сменится фамилия?
– При смене имени или фамилии придется менять загранпаспорт. Так же, как и при сильном изменении внешности. На фотографии вы должны быть узнаваемы.

– Не всех устраивают сроки получения загранпаспорта. Случается, что уже путевка на руках, а паспорта нет…

– А это уже от нас не зависит. Кто теряет таким образом путевку, должен винить только себя, потому что законом предусмотрен месячный срок рассмотрения документов и выдачи паспортов. Облегчена процедура принятия документов, но внутреннее движение их остается прежним: на согласование разрешения выезда за границу, хотя введен и электронный оборот, время затрачивается значительное. Паспорт нового поколения печатается на Гознаке, где не только Московская область делает заказ. Считайте сами, сколько требуется времени.

– Чтобы совсем уйти от очередей, какие-то нововведения еще планируется?

– В отделе на прием заявлений на загранпаспорта нового поколения работает передвижной мини-комплекс. Услуга бесплатная. Выезжаем на большие предприятия. В таком случае сотрудник отлучается со своего рабочего места буквально на несколько минут. Очень удобно.

Подали заявку еще на одну биометрическую кабину, которую планируем установить в новом помещении отдела УФМС в Красногорске на ул. Ленина.

Надо все-таки отметить, что поток жалоб на работу отдела значительно сократился. Считаю это заслугой наших сотрудников, результатом их компетентности, опыта и профессионализма.